Sinds 1 oktober 2025 ben ik als bestuurder verbonden aan PluZorg. Graag stel ik me voor.
Mijn loopbaan ben ik gestart in de jeugdhulpverlening als pedagogisch medewerker voor orthopedagogische dagcentra, in de gehandicaptenzorg en kinderpsychiatrie. Hierna ben ik gaan leidinggeven in de zorgsector en rondde de studie bedrijfskunde af.
Vervolgens heb ik bij de Belastingdienst diverse directiefuncties mogen bekleden en verschillende organisatie brede procesoptimalisaties en reorganisaties aangestuurd.
Na bijna 10 jaar ben ik teruggekeerd naar de zorgsector. Eerst in de VVT sector en de afgelopen 6 jaar heb ik als manager zorg en bedrijfsvoering van de Zorgeenheid Chronische Zorg en Kwetsbare Ouderen voor het Reinier de Graaf Gasthuis in Delft gewerkt Naast de aansturing van de Zorgeenheid was ik opdrachtgever van ziekenhuis brede programma’s.
Ondertussen heb ik een goede start kunnen maken bij PluZorg en werk ik graag samen met cliënt (vertegenwoordigers), medewerkers, zorgbedrijven en samenwerkingspartners aan een stabiele basis en het bepalen van een gedeelde koers. Ik kijk uit naar onze samenwerking!
Ineke Buurma
Per 1 april 2025 is Zorgburo De Spil geen onderdeel meer van Heemz.org.
Per 1 maart 2025 is De Stapel geen onderdeel meer van Heemz.org.
Twee maal per jaar brengen wij het Pluzorg magazine uit. Onze cliënten, partners, aangesloten organisaties, gemeenten en zorgverleners kunnen lezen over nieuw aangesloten bedrijven, verhalen van cliënten, en natuurlijk het heerlijke recept uitproberen.
Wil je het magazine ook lezen, maar heb je het niet ontvangen? Neem dan contact op via info@pluzorg.nl
Klik hier om ons magazine digitaal te lezen.
PluZorg-magazine online: Vertrouwde inhoud, andere vorm
PluZorg gaat een nieuwe fase in. Dat betekent ook iets voor PluZorg-magazine. Duurzaamheid is een belangrijk onderwerp voor de toekomst. Daarom verschijnt het komende nummer alleen nog digitaal. Beter voor het milieu, en we besparen er kosten mee.
U vindt het online magazine vanaf medio juni 2025 op www.pluzorg.nl/magazine, net als de eerdere edities. Veel leesplezier!
Wil je ons oude nieuws ook lezen? Klik dan hier voor ons nieuwsarchief.
Er worden voortdurend gesprekken gevoerd met mogelijk nieuwe zorgbedrijven op verschillende locaties. Dus heb je een specifieke zorgvraag? Laat het ons weten, want wellicht kunnen wij je helpen.
Op deze nieuwe locatie is plaats voor nieuwe mensen die hier hun dagbesteding zouden willen genieten. Deze dagbesteding kan plaatsvinden in onze houtwerkplaats, onze winkel, op de boerderij, maar ook bij het naastgelegen Rundveemuseum. Wilt u meer weten? Neem dan contact met ons op.
Een voordeel van de grote organisatie als PluZorg is dat je de aanwezige kennis met elkaar kunt delen. Lees meer over de bijeenkomsten en verslagen hiervan op de pagina van de PluZorg Academie.
Wij hebben ons kwaliteitssysteem samengevoegd tot een systeem dat voor heel PluZorg toepasbaar is. Het is nu uitgebreider, maar wel overzichtelijker nu er maar met één kwaliteitssysteem gewerkt hoeft te worden.
In augustus en september 2024 starten 12 van onze medewerkers een EVC-traject. Dit gaat om personen die op HBO-niveau functioneren en aan de hand van hun eerder verworven competenties hun SKJ-registratie gaan behalen. De EVC-standaard Vakbekwame hbo jeugd- en gezinsprofessional bestaat uit 6 deskundigheidsgebieden:
1. ondersteunen bij regievoeren;
2. samenwerken met de jeugdige en het gezin;
3. versterken van het netwerk;
4. interdisciplinair samenwerken met en rond de jeugdige en zijn systeem
5. regie (deels en tijdelijk) overnemen van de jeugdige en zijn gezin;
6. ethisch en integer handelen.
In het negen maanden durende traject laten zij aan de hand van twintig dossiers van maximaal twee jaar oud zien, dat zij deze competenties beheersen.
